Objetivo: Buscar o autoconhecimento e a autonomia no desenvolvimento pessoal e profissional, assumindo responsabilidade sobre suas escolhas e procurando o equilíbrio e o alinhamento com suas aspirações e valores pessoais.

Duração: 20 minutos

Objetivo: Ampliar o autoconhecimento, de forma que te leve a refletir sobre como você se vê profissionalmente.

Duração: 20 minutos

Objetivo: Transformar a relação do indivíduo com o dinheiro, tornando-a mais saudável e equilibrada. Além disso, estimular o participante a refletir sobre comportamentos financeiros em sua vida; apoiar a tomada de decisões conscientes sobre recursos financeiros e potencializar a realização de planos de curto, médio e longo prazos.

Duração: 9 horas

Objetivo: Apresentar definição de feedback e roteiro sobre como dá-lo para as equipes.

Duração: 1 hora

Objetivo: O objetivo dessa série de vídeos é que você busque informações para ter mais confiança ao pedir feedback e para pedi-lo de forma assertiva e produtiva.

Duração: 20 minutos

Duração: 6 horas

Objetivo: Difundir a cultura inclusiva e o conceito de diversidade como valor, por meio de uma série de documentários nos quais os protagonistas compartilham informações e experiências significativas em torno do tema.

Duração: 4 horas

Objetivo: Difundir a cultura inclusiva e o conceito de diversidade como valor, por meio de uma série de documentários nos quais os protagonistas compartilham informações e experiências significativas em torno do tema.

Duração: 12 horas

Objetivo: Você vai aprender como usar seu estilo pessoal a seu favor, transmitindo, por meio da forma como você se veste, a imagem profissional que deseja. O curso aborda tipos de corpos e formatos de rostos, traz um teste para definir seu estilo pessoal, aborda o guarda-roupa profissional e dá dicas de como montar um guarda-roupa funcional. E você vai poder registrar todo o seu processo de aprendizagem no Diário de Bordo.

Duração: 3h30

Objetivo: O objetivo do programa é proporcionar ao participante a reflexão sobre seu o papel e suas responsabilidades perante sua área de atuação, bem como sobre as possibilidades de melhorias na gestão de pessoas. E ainda tem como propósito reconhecer conceitos que auxiliem no aprimoramento da autoliderança e efetividade pessoal, além de instrumentalizar com ferramentas e métodos para liderança qualitativa da equipe de trabalho.

Duração: 4 horas

Objetivo: Alinhar e direcionar as principais aplicações deste tema no mundo organizacional, tendo como premissa a grande necessidade da preparação da liderança.

Duração: 5h30

Objetivo: Abordar os pontos fundamentais para a gestão estratégica do tempo e apresentar algumas técnicas para que possa se organizar de maneira mais produtiva.

Duração: 35 minutos

Objetivo: Identificar os talentos, habilidades e soft skills para o desenvolvimento do protagonismo e atitude empreendedora frente aos desafios do trabalho.

Duração: 6 horas

Objetivo: Apresentar a natureza das emoções, seus mecanismos e sua relação com a cognição; a importância da dimensão emocional na saúde e no bem-estar e abordar caminhos para ampliar a percepção, identificação e manejo das emoções na busca do autoconhecimento como base para a construção de competências socioemocionais.

Duração: 4 horas

Objetivo: O curso tem por objetivo esclarecer e detalhar as alterações nas regras da aposentadoria definidas pela Reforma da Previdência, em vigor desde 12/11/2019.

Duração: 1 hora

Objetivo: Apresentar estratégias que favoreçam a criação de ambientes de convívio pacífico, a partir de iniciativas de diálogo e construção de acordos de convivência; não omissão diante dos conflitos; apoio mútuo, acolhimento e abertura ao erro; valorização dos diferentes talentos; transparência e fluidez na comunicação.

Duração: 1 hora